Brasil oficializa combate ao trabalho forçado

O tema deixa de ser apenas pauta reputacional e passa a ocupar, de forma ainda mais estruturada, a agenda regulatória e estratégica das empresas.

Nosso gestor de Relações Trabalhistas, Rodrigo da Costa Marques, contribuiu com análise técnica para o portal Análise Editorial, abordando os desdobramentos da oficialização do combate ao trabalho forçado no Brasil e seus impactos para o setor empresarial.

Para além do cumprimento formal da norma, o cenário exige:

?? Revisão de políticas internas e códigos de conduta.
?? Fortalecimento de mecanismos de due diligence na cadeia de fornecedores.
?? Monitoramento de riscos trabalhistas e reputacionais.
?? Integração entre jurídico, compliance, ESG e áreas operacionais.

Empresas que atuam de forma preventiva reduzem passivos, protegem sua reputação e fortalecem sua governança.

No PG, acompanhamos de perto os movimentos regulatórios e apoiamos organizações na estruturação de práticas trabalhistas sólidas, com visão estratégica e orientada a dados.

Acesse a matéria completa no portal Análise e entenda os impactos para o ambiente corporativo: https://lnkd.in/dz6bw6j8