Justiça diz que empresa pode demitir funcionário por "curtir" post ofensivo no Facebook

Após decisão da Justiça do Trabalho de São Paulo, que considerou válida demissão de funcionário por "curtir" post no Facebook ofensivo à empresa em que trabalhava, o jornal Folha de S. Paulo realizou matéria sobre o assunto que contou com a participação do Dr. Victor Auilo Haikal, especialista em Direito Digital e sócio do escritório Patricia Peck Pinheiro Advogados. Acesse aqui e confira.