Ownership Mentality - cultura que vem do Vale do Silício

A transformação digital do Direito é impulsionada pelo surgimento das Legaltechs, que vem tornando obsoletas as formas tradicionais de lidarmos com as tarefas repetitivas. Se a tecnologia já é mais eficiente em analisar determinados contratos ou criar petições iniciais, em que situações o fator humano é diferencial? Exatamente na sensibilidade em compreender cada situação e gerar a melhor argumentação.

E como fomentar o fator humano num ambiente desafiado por novas tecnologias e inovação, onde os negócios precisam ser reinventados numa frequência muito maior do que no passado? A resposta pode envolver a criação de culturas que estimulam o desenvolvimento da Ownership Mentality ou simplesmente Mentalidade Empreendedora, bem como a procura de profissionais com esse viés.

Mas, o que é Mentalidade Empreendedora?

No livro Silicon Valley: a way through, Felipe Lamounier, sócio da Startse, descreve que um dos 10 pensamentos que fazem do Vale um lugar único na inovação é o Ownership Mentality, uma forma de pensar que traz a resiliência e o olhar empreendedor para todo time da empresa.

Essa mentalidade vem agregada de uma liderança que oferece espaço para seu time criar e propor mudanças, sendo dono daquele pedacinho do processo de trabalho, chamado de Sandbox. O líder surge apenas como alguém que guia, facilitando o caminho para o time ir mais longe.

Times mais confiantes são mais criativos, atentos e dedicados. A companhia acaba possibilitando que cada colaborador se desenvolva e seja dono de sua carreira e do trabalho do dia a dia.

Como essa mentalidade muda o Direito e os escritórios de advocacia

Toda transformação digital no Direito tem despertado a veia empreendedora de advogados. Cada vez mais, os tradicionais escritórios de advocacia estão se tornando hubs de soluções jurídicas, impondo uma forma de trabalho muito mais estratégica, baseada em dados e resultados. Se a forma de prestar o serviço mudou, os operadores do Direito também precisam se adaptar a essa nova realidade.

O PG Advogados já mudou sua cultura. Seus líderes viveram imersões no Vale do Silício para absorver a cultura inovadora das startups e trazer para dentro de casa essa mentalidade. Além dos líderes, trouxe Felipe Lamounier para um BiM - Business in Motion, evento destinado a novas discussões de mercado compartilhadas com colaboradores e clientes. Felipe contou um pouco sobre o que aprendeu nesses 5 anos que mora no Vale do Silício, e aproveitou para autografar alguns livros para os presentes.